一周工作4.5天的大卖，今年已赚1个亿
989华东跨境电商大卖子不语，今年年初在年会里宣布开创先河，在业内首推 4.5 天工作制！工作时间短了，公司效益反而更高了。
2025 年上半年，子不语营业收入为 19.6 亿元，同比增长 34.1%；毛利润 14.7 亿元，同比提升 36.4%；股东应占净利润 1.1 亿元，同比增长 15.9%。
少上半天班
子不语集团总部位于杭州南苑街道，是中国最大的服装品牌跨境电商公司之一，也是中国首家上市的服装类目跨境电商企业，被称为“跨境鞋服第一股”。
子不语目前业务覆盖了全球超过 80% 的国家和地区，在亚马逊服装类目，绝对是声名在外的顶流玩家。2022 年 11 月 11 日，子不语领先行业另外两家以服装闻名的跨境电商大卖，Shein 和赛维时代，抢先在香港联交所主板正式挂牌上市。
2025 年刚开年，公司在集团年度盛典上宣布：为全体员工提供一份重磅礼物，2025 年，公司实施 4.5 天工作制，周五只上半天班，且不降薪不裁员！
一时间，朋友圈里尽是对 4.5 天上班的喜悦，全面刷屏的节奏。
跨境电商圈内不少人看到了这个消息，留下了羡慕的口水，直接开始在朋友圈应聘。
当时，面对媒体采访，子不语 CEO 陈才雄提到，子不语员工的平均年龄 28 岁，90 后和 00 后员工占到了 75%。“但是我们对公司年轻化的定义不一定就是指年龄，思想、心态的年轻更重要……未来的竞争是年轻人和年轻人的竞争，所以我们的工作文化和工作场景要不断贴近年轻人，我们想把职场打造成一个有温度的组织，能够激发他们的个性和创造力。这也是我们未来的核心竞争力。”陈才雄说，”为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者，大家共同创造了价值，就应该享受到回报，而 4.5 天工作制便是对员工辛勤付出的最好反馈。”
品牌升级
从子不语的半年报来看，业绩的快速增长，和公司在品牌升级的努力密切相关。
2025 年上半年，子不语从视觉升级、部门重构、品牌调性、海外社群粉丝沉淀等多维度提升品牌力，核心品牌实现跨越式增长。
在半年报中，子不语也重点介绍了其升级后的全新品牌矩阵。
以其主打类目休闲女装和女鞋为例，代表品牌分别是 Tankaneo 和 Coutgo，半年品牌收入分别达到 1.7 亿元和 1.5 亿元。
Tankaneo 在品牌社交账号上已经积累了超过 5 万粉丝，部分帖子有着相当不错的互动。
亚马逊及多渠道增长
子不语的成功，和其看准亚马逊的趋势后全力押注有关。2011 年，子不语在杭州成立，最早从淘宝电商发展起家。后来，子不语做了一个重大转型，将业务全部面向海外，自主设计大部分产品，通过 OEM 供应商生产，以亚马逊作为战略重点渠道进行销售。
2025 年上半年，亚马逊依然是公司最重要的销售渠道，贡献了绝大部分的收入来源，且保持近 40% 的增长。
同时，公司加速全渠道建设，推进非亚马逊渠道的发展。今年上半年，TEMU 平台收入大幅增长 79.3%，超 5000 万元；TikTok Shop 渠道收入同比增长 51.3%，超 4000 万元；同时，公司加大自营网站布局，通过 RQ 品牌深耕高端市场，来自自营独立站的收入同比上涨近 9 倍。
推行 4.5 天工作制， 以“不卷”的思路，激发年轻人的个性和创造力，仍然能创造更好的业绩。
华东跨境电商大卖子不语，今年年初在年会里宣布开创先河，在业内首推 4.5 天工作制！工作时间短了，公司效益反而更高了。
2025 年上半年，子不语营业收入为 19.6 亿元，同比增长 34.1%；毛利润 14.7 亿元，同比提升 36.4%；股东应占净利润 1.1 亿元，同比增长 15.9%。
少上半天班
子不语集团总部位于杭州南苑街道，是中国最大的服装品牌跨境电商公司之一，也是中国首家上市的服装类目跨境电商企业，被称为“跨境鞋服第一股”。
子不语目前业务覆盖了全球超过 80% 的国家和地区，在亚马逊服装类目，绝对是声名在外的顶流玩家。2022 年 11 月 11 日，子不语领先行业另外两家以服装闻名的跨境电商大卖，Shein 和赛维时代，抢先在香港联交所主板正式挂牌上市。
2025 年刚开年，公司在集团年度盛典上宣布：为全体员工提供一份重磅礼物，2025 年，公司实施 4.5 天工作制，周五只上半天班，且不降薪不裁员！
一时间，朋友圈里尽是对 4.5 天上班的喜悦，全面刷屏的节奏。
跨境电商圈内不少人看到了这个消息，留下了羡慕的口水，直接开始在朋友圈应聘。
当时，面对媒体采访，子不语 CEO 陈才雄提到，子不语员工的平均年龄 28 岁，90 后和 00 后员工占到了 75%。“但是我们对公司年轻化的定义不一定就是指年龄，思想、心态的年轻更重要……未来的竞争是年轻人和年轻人的竞争，所以我们的工作文化和工作场景要不断贴近年轻人，我们想把职场打造成一个有温度的组织，能够激发他们的个性和创造力。这也是我们未来的核心竞争力。”陈才雄说，”为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者，大家共同创造了价值，就应该享受到回报，而 4.5 天工作制便是对员工辛勤付出的最好反馈。”
品牌升级
从子不语的半年报来看，业绩的快速增长，和公司在品牌升级的努力密切相关。
2025 年上半年，子不语从视觉升级、部门重构、品牌调性、海外社群粉丝沉淀等多维度提升品牌力，核心品牌实现跨越式增长。
在半年报中，子不语也重点介绍了其升级后的全新品牌矩阵。
以其主打类目休闲女装和女鞋为例，代表品牌分别是 Tankaneo 和 Coutgo，半年品牌收入分别达到 1.7 亿元和 1.5 亿元。
Tankaneo 在品牌社交账号上已经积累了超过 5 万粉丝，部分帖子有着相当不错的互动。
亚马逊及多渠道增长
子不语的成功，和其看准亚马逊的趋势后全力押注有关。2011 年，子不语在杭州成立，最早从淘宝电商发展起家。后来，子不语做了一个重大转型，将业务全部面向海外，自主设计大部分产品，通过 OEM 供应商生产，以亚马逊作为战略重点渠道进行销售。
2025 年上半年，亚马逊依然是公司最重要的销售渠道，贡献了绝大部分的收入来源，且保持近 40% 的增长。
同时，公司加速全渠道建设，推进非亚马逊渠道的发展。今年上半年，TEMU 平台收入大幅增长 79.3%，超 5000 万元；TikTok Shop 渠道收入同比增长 51.3%，超 4000 万元；同时，公司加大自营网站布局，通过 RQ 品牌深耕高端市场，来自自营独立站的收入同比上涨近 9 倍。
推行 4.5 天工作制， 以“不卷”的思路，激发年轻人的个性和创造力，仍然能创造更好的业绩。
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