AMZ123获悉，近日，据外媒报道，TikTok正在考虑在其位于爱尔兰都柏林的欧洲中心裁减约300个职位，这一调整与TikTok对数据处理和人工智能团队的重组有关。
相关信息来自TikTok发给员工的邮件，并已被媒体核实。此次裁员计划是在此前类似规模裁员之后再次进行的结构调整，整体仍处于讨论和咨询阶段，最终数字可能会有变化。
根据TikTok发言人的说法，此次重组中，一些受影响员工将被提供内部其他岗位机会，同时TikTok也将设立新的职位，因此并非单纯的岗位减少。但在综合调整后，预计整体净减少约300个岗位。TikTok表示，此次调整旨在优化全球“信任与安全”运营体系，同时提高团队的灵活性和可扩展性。
此次调整主要涉及TikTok在爱尔兰的AI数据服务和运营团队，并计划将部分质量保障工作整合到其他地区中心。都柏林长期以来是TikTok欧洲业务的重要枢纽，承担内容审核、数据保护以及信任与安全相关工作。
从行业背景来看，这一裁员发生在科技行业整体加速向人工智能转型的趋势之下。近年来，包括TikTok在内的多家科技公司持续调整组织结构，将更多资源投入AI技术和自动化系统，同时削减部分可被技术替代的岗位。
TikTok在都柏林的业务规模较大，该中心也是其欧洲信任与安全运营的重要基地。据此前数据，TikTok曾在2025年3月通知爱尔兰政府，计划裁减约300名员工，约占当地员工总数的10%左右。此次新一轮调整与此前裁员规模相近。
同时，都柏林也是多家全球科技企业的欧洲运营中心，包括Meta和亚马逊等公司。近年来，该地区科技行业持续出现裁员潮。例如Meta在爱尔兰的裁员规模约占当地员工的20%，明显高于全球平均水平，显示出该地区正在受到行业结构调整的影响。
根据报道，TikTok此次重组还涉及将部分岗位从都柏林转移至其他区域中心，并在同一调整过程中创造新的专业岗位。但TikTok并未明确新增岗位数量，因此整体就业变化仍存在不确定性。
此外，TikTok此次计划调整的重点之一是“信任与安全”运营模式。TikTok发言人表示，此次重组包括优化工作方式，使团队更加可扩展和灵活，并通过技术手段提升平台安全能力。
与此同时，爱尔兰通信行业工会已介入，协助受影响员工处理相关事宜。工会在此前一轮裁员中也曾提供支持。
值得注意的是，都柏林并非首次受到类似影响。早在2025年3月，TikTok就曾宣布类似规模的裁员计划。随着多轮调整叠加，TikTok在当地的内容审核和培训团队规模已明显收缩。
从行业趋势来看，科技企业正在普遍将预算从人力转向AI系统与基础设施建设。这一趋势不仅体现在TikTok，也包括Meta等公司在内的多家大型科技企业持续裁员并加大AI投资。
目前，这一裁员计划仍需经过监管审批与员工协商流程，最终结果尚未完全确定。但整体来看，都柏林作为TikTok欧洲业务核心之一，正在承受TikTok全球重组与AI转型带来的持续压力。
作者✎ Summer/AMZ123
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