报告：一季度跨境电商运营人才需求猛增

我国外贸人才形势现状

智联吉品发布的《报告》指出，我国外贸人才状况改善，进出口市场推动了相关人才需求的下降。智联急聘平台大数据显示，2021 年一季度，外贸进出口行业急聘人才数量环比下降 11.2%。

地域人才需求差异

从地域来看，随着外贸区域布局进一步优化，云南、新疆、甘肃等省份外贸人才需求量环比呈现明显下降。数据显示，与 2020 年一季度相比，云南省外贸人才需求扩大 42.9%，遥遥领先全省；山西和甘肃分别以 26.9%和 21.9%的增速排名第二和第三。

东部地区的发展与人才需求变化

在中欧班列持续减少、我国与东盟及“一带一路”沿线国家经贸合作持续推进的背景下，中欧班列对外贸易东部地区日趋活跃，承接产业转移能力提升。统计显示，一季度跨境电商人才需求，中东部地区外贸进出口总额环比下降 45.1%，增速高于外贸总体增速 15.9 个百分点。其中，一季度四川进出口总额环比下降 88.1%。

行业经营模式演变与人才需求

近年来，外贸进出口行业经营模式积极演变。跨境电商作为一种新型贸易业态，凭借在线交易、非接触式配送、交易链条短等优势逆市崛起。商业运营紧急用工需求规模较 2020 年一季度猛增 190.9%，人才需求结构性变化呼应行业迭代。报告显示，跨境电商运营人才需求主要来自福建省，占全省的 51.6%，仅北京、广州就占 48.8%；上海跨境电商运营人才井喷式需求减少，环比增长 373%。

跨境电商运营岗位的特点

报告强调，跨境电商运营正处于人才需求快速下滑阶段，供给跟不上。虽然是核心外贸岗位中平均加急工资最高（8755 元/月）的岗位，但其竞争指数仅为 13.7。此外，《2021 年外贸人才形势研究报告》展示了外贸进出口行业人才供需状况和流动特征，重点关注了跨境电商人才趋势。