首页跨境问答正文

tiktok运营赚钱可靠吗(tiktok运营薪资怎么样)

2024-04-17 10:28105


本文目录

  1. tiktok小店小白能做吗
  2. tiktok法案通过有什么影响
  3. tiktok全托管有运费补贴吗
  4. tiktok员工待遇

tiktok小店小白能做吗

当然可以!虽然运营TikTok小店需要一些专业知识和技能,但只要你有足够的耐心和努力,成功是可以实现的。要成为一名优秀的TikTok小店运营者,你需要了解你的受众、了解他们的需求和偏好,以及学习制作好的视频和图片,进行广告推广和整合客户的流量。

此外,要学会利用各种数据分析工具,及时调整和更新你的经营计划,来提高你的销售数据和客户量。

最重要的是:积极学习和实践,坚持不懈,勇于尝试,并从失败中吸取经验教训,逐步提高你的经营能力。

tiktok法案通过有什么影响

TikTok法案的通过,首先可能对TikTok这款应用在美国的运营产生直接的影响。由于法案要求字节跳动剥离TikTok,这可能导致TikTok在美国的业务面临重大的调整或重构。对于TikTok的1.7亿美国用户来说,他们可能会面临服务中断、数据迁移等问题,甚至有可能影响到他们的使用体验。其次,该法案的通过也可能引发一系列的国际经贸和地缘政治问题。美国以“国家安全”为由打压别国的优秀企业,这种强盗逻辑无疑会破坏国际公平竞争原则,损害国际经贸规则。这也可能引发其他国家对于美国贸易保护主义和单边主义的担忧,对全球经贸环境产生负面影响。最后,从更长远的角度来看,TikTok法案的通过可能也会对中美两国的关系产生一定的影响。这可能会加剧两国在互联网、科技等领域的竞争和摩擦,对全球科技发展和创新产生不利影响。总的来说,TikTok法案的通过可能会产生一系列复杂而深远的影响,需要各方密切关注并妥善应对。

tiktok全托管有运费补贴吗

TikTok全托管是指卖家将店铺运营、物流、仓储等环节全部交给托管服务商来负责。对于是否需要进仓,要根据具体情况来判断。

如果卖家本身有足够的物流和仓储能力,并且能够保证货物的质量和客户的满意度,那么可以考虑不进仓。

但是,如果卖家缺乏相关的物流和仓储设施,或者需要更专业的团队来管理订单和库存,那么进仓可能是更好的选择。总之,需要根据实际情况来决定是否进仓。

tiktok员工待遇

据美国劳工部的文件显示,薪资披露数据中雇主所开的工资是企业在外国劳工认证申请表中证明属实的最低工资,用以支付给特定岗位的员工。工资是根据每个特定的岗位、行业和具有类似资格的相似雇员拿到的平均薪酬来支付的,这个平均薪酬称为“普遍工资”。

9公司可以选择向雇员支付的薪水超过该披露数据中体现的数额,或者以其他方式(比如通过股票期权和补助金)给予补偿。比如说,TikTok还向其在美国的一些雇员提供股票期权,作为另一种薪酬来源。

以下是字节跳动和TikTok在2020年为从事关键岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的薪水:

产品和工程

基本薪水在8.9万美元至28万美元

(60万~191万人民币)

TikTok和字节跳动为从事产品和工程岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在89900美元至280000美元,覆盖的岗位类似如下:

软件工程师:89900美元至280000美元

产品/用户体验设计师:120000美元至180000美元

数据工程师:145000美元至256800美元

高级软件工程师:160000美元至264000美元

高级后端软件工程师:195000美元至240000美元

数据科学和研究

基本薪水在12.5万美元至30万美元

(85万~205万人民币)

TikTok和字节跳动为从事数据科学和研究岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在125000美元至300000美元,覆盖的岗位类似如下:

高级数据分析师:125000美元至160000美元

数据科学家:128000美元至200000美元

研究科学家:138000美元至200000美元

高级数据科学家:228000美元

首席研究科学家:300000美元

面向创收的岗位

基本薪水在5.1万美元至25.2万美元

(34.7万~172万人民币)

TikTok和字节跳动为从事面向创收岗位的永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在51000美元至252000美元,覆盖的岗位类似如下:

内容协调员:51000美元

商业产品公关专员:70000美元

企业客户内容策略师:89400美元

创收高级经理:100000美元

创收战略和运营经理:168000美元

品牌合作关系经理:129000美元至145000美元

产品战略专员:150000美元

贴标许可和合作关系高级经理:225000美元

核心广告高级产品经理:240000美元至252000美元

总体岗位

基本薪水在49920美元至30万美元

(34万~205万人民币)

总体而言,TikTok和字节跳动在此期间为永久性和临时性(H1-B)员工提供的基本薪水每年在49920美元至300000美元。

整个公司的工资中位数大体相似。据来自54份外国劳工证书申请表的数据显示,TikTok的年基本薪水中位数每年约175000美元。据来自187份申请表的数据显示,字节跳动的年基本薪水中位数每年约160000美元。

其他关键岗位包括:

2D美工师:80000美元

音频工程师:80000美元

人力资源业务合作伙伴:90000美元至168000美元

同声传译员:74000美元至141000美元

好了,关于tiktok运营赚钱可靠吗和tiktok运营薪资怎么样的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

TT123卖家导航旗下公众号【TT123跨境电商】深耕TikTok平台,分享出海趋势、优质干货。
扫描右侧二维码,关注后回复【加群】,加入TikTok卖家交流群~
目前8W+卖家关注我们
二维码
最新热门标签
TikTok签署协议成立美国合资公司,预计明年1月完成交易
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,TikTok母公司字节跳动已签署协议,将成立一家由美国投资者控股的美国合资公司,从而推进TikTok美国业务剥离计划。根据内部备忘录披露,该交易由甲骨文、银湖资本以及阿布扎比投资公司MGX牵头,预计将于2026年1月22日完成交割。按照协议安排,新成立的美国合资公司将作为独立实体运营,负责美国市场的数据保护、内容审核和算法安全事务,并由一个由七名成员组成、以美国籍董事为多数的董事会进行治理。合资公司股权结构显示,新的投资者财团合计持有50%的股份,其中甲骨文、银湖资本和MGX各持有15%;字节跳动现有投资者关联方持有30.1%;字节跳动自身保留19.9%的股份。
2026年TikTok Shop东南亚大促日历发布,12.12大促GMV飙升2.7倍再创新高!
TikTok Shop东南亚12.12大促圆满收官,我们欣喜GMV同比去年飙升2.7倍,东南亚全域15日大促业绩再创新高!此次大促亦为2025年度所有大型促销活动画上圆满句号。值此重要节点,诚邀您一同回顾本次12.12大促的辉煌战绩与高光时刻!👇值此精彩的2025年即将收官之际,我们衷心感谢每位商家老板对平台一直以来的支持与信任。我们已蓄势待发,期待在2026年携手助力各位生意再上新台阶!📈为助您抢占市场先机,现正式宣告2026年第一季度东南亚五国大促日历。各位老板,请即刻截图保存,提前备货,为新一年的爆单之旅做好万全准备!🔥
扎心了,超7成跨境人今年无年终奖
年终奖取消,公司岌岌可危,跨境人:今年太难了
亚马逊大卖,做不好TK?
亚马逊是“人找货”的刚需搜索电商,进来的是刚需买家;TikTok是“货找人”的兴趣娱乐电商,浏览的是兴趣游客。1. 流量逻辑亚马逊:货架式搜索电商,用户带明确需求搜关键词,是“人找货”,流量精准、意图强。 TikTok:流媒体兴趣电商,算法按内容偏好推送,用户刷视频被种草,是“货找人”,流量大但意图弱。2. 转化驱动亚马逊:靠Listing+关键词+评分承接,链路短(搜索→比价→下单),理性决策、转化稳、退货率低。TikTok:靠内容+场景+互动激发,链路长(种草→互动→转化),冲动消费、转化波动大、退货率偏高。3. 权重与指标亚马逊:核心权重是销量、关键词匹配、转化率,广告是“搜索地基上盖楼”。
TikTok签署协议成立美国合资公司,预计明年1月完成交易
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,TikTok母公司字节跳动已签署协议,将成立一家由美国投资者控股的美国合资公司,从而推进TikTok美国业务剥离计划。根据内部备忘录披露,该交易由甲骨文、银湖资本以及阿布扎比投资公司MGX牵头,预计将于2026年1月22日完成交割。按照协议安排,新成立的美国合资公司将作为独立实体运营,负责美国市场的数据保护、内容审核和算法安全事务,并由一个由七名成员组成、以美国籍董事为多数的董事会进行治理。合资公司股权结构显示,新的投资者财团合计持有50%的股份,其中甲骨文、银湖资本和MGX各持有15%;字节跳动现有投资者关联方持有30.1%;字节跳动自身保留19.9%的股份。
咨询
官方微信群
官方客服

扫码添加,立即咨询

加群
官方微信群
官方微信群

扫码添加,拉你进群

更多
公众号视频号跨境资讯
二维码

致力于为TikTok卖家提供一手资讯、干货知识

二维码

致力于为TikTok卖家提供一手资讯、干货知识

二维码

精选今日跨境电商头条资讯

回顶部