字节跳动国内电商广告面试tiktok(字节跳动资质审核面试流程)
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字节跳动招聘流程
（1）实习转正：字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习，说明也是非常优秀的。实习生投递链接：
（2）校招：校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、（春招是秋招的补录、建议先投递秋招）一般对学历和实习经历有要求、招聘官网直接投递即可。校招投递链接:加入字节跳动
（3）社招：社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。社招投递链接：
（4）内推：内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。（与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推），无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。
字节跳动怎么应聘
字节跳动公司是一家信息科技公司，公司愿景是建设“全球创作与交流平台”
字节跳动公司的招聘是有校招和社招，校招可能面对的就是985211这样的重点大学，社招的话大家可以随时看下字节跳动公司的公众号招聘信息或者看下招聘软件信息等，再去根据自己的能力去竞争合适的岗位。之前有同学去面试过先是投简历后来做了个基础的小测试，然后等面试通知就可以了。
字节跳动资质审核面试流程
第一面主要考察基础，先简单自我介绍，以及介绍一下项目，然后开始考察基础。
TCP相关基础知识
问题1:请详细描述三次握手和四次挥手的过程
要求熟悉三次握手和四次挥手的机制，要求画出状态图。
缓存和数据库的基础知识
问题1:描述一下redis有哪些数据结构。
基础的数据结构有5种，String/List/Hash/Set/Zset，还答了高级数据结构HyperLogLog/BitMap/BloomFilter/GeoHash。面试官还问了BloomFilter的原理以及Zset的实现原理，主要讲解跳跃表;延时队列如何实现，分布式锁原理。
问题2:MySQL场景题目
面试官提供场景，要求写出查询SQL，考察联合语句，如何分页以及复杂语句的优化。
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第二面：
第二面是电话面试，主要考察项目，通过项目提出基础问题。时间30分钟。
之前有微服务经验，面试官就详细问到微服务的架构、框架的实现、服务治理、分布式一致性等问题。
之前有玩过日志监控系统，首先还是考察架构，ELK的相关知识，重点描述Elasticsearch的一些架构原理，比如倒排索引的原理。
问消息队列的相关知识，接触过Kafka，问了Kafka中消息可以被多个消费者消费吗?;以及选举机制和HW机制。
开放性问题，讲一个之前遇到的问题，并如何解决的。这个描述生产过程中运行的问题，并描述排查问题。
裸写算法
二叉树多个节点的最近公共祖先
第三面、第四面
第三面和第四面是组长和总监面试，聊解题思路和项目，这二面的特点是根据项目经验问相关的问题，要求广度，尤其考察架构广度，会将目前的项目量级扩大几十倍，重新设计架构，同时涉及到一些压力面试。
字节跳动面试过后怎么谈薪水
谈薪水的时候不要拘泥于薪资，在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈水”，要把握适度合理的原则。
告诉面试官，薪水不是重要的，更在乎的是职位本身，喜欢这份工作；希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于找到一份满意的工作；面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围，然后尽量了解本行业现在的工资水平。
在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个希望的薪水范围，避免说出具体的数字。
