TikTok达人计划是什么,TikTok如何确认邀达人

什么是 TikTok 人才计划？

• 直接通过 TikTokShop 联盟实现红人营销：在抖音上，无需通过亚马逊红人计划或独立电台等途径，达人可直接通过 TikTokShop 联盟来进行合作。
• 商店与人才的绑定：一个商店能支持绑定一个官方人才和四个渠道人才，商家可在达人广场查看达人数据并联系推销产品。
• 海外红人接受度高：目前海外红人普遍认为在抖音上带货很新颖，商家可免费发产品请其评估并挂小黄车带货。
• 设置佣金与产品展示：商家需提前设置好产品佣金放入“选择联盟”，人才可从中找到产品并开始带货。
• 店铺配货与人才主动带货：通过合理的店铺配货，吸引人才主动为店铺带货。

TikTok 人才计划中商家如何操作？

• 绑定人才与店铺：可以将一个官方人才和四个渠道人才绑定到商店，形成合作关系。
• 查看达人数据并联系：在达人广场能够直接查看达人的到达数据，了解其基本概况，然后主动与达人沟通推广产品。
• 设置产品佣金：在“选择联盟”中提前设置好每个产品的佣金，以吸引人才选择带货。
• 提供免费产品：可以将产品免费发给达人，请其帮忙评估并在抖音上挂小黄车带货。

TikTok 人才计划中人才如何工作？

• 通过联盟找产品：人才可以通过“选择联盟”搜索某个商品或店铺来添加橱窗，如同参考 TikTok 橱窗。
• 根据自身定位选品：比如美容产品制造商的人才，自身无货源但要带货，就可在 Select Alliance 中寻找合适产品。
• 产品传播广则被选几率大：如果商家的商品传播得足够广泛，人才选择该商品的几率就会增加。

TikTok 人才计划的优势有哪些？

• 直接便捷：提供了一种直接的红人营销方式，无需繁琐的中间环节。
• 人才资源丰富：商家可以接触到众多达人，有更多合作机会。
• 新颖有效：对于海外红人来说，这种在抖音上带货的形式新颖且有效果。
• 成本可控：商家可自主设置佣金，控制营销成本。

TikTok 人才计划的发展与借鉴？

• 在其他电商平台的类似玩法：如店铺团这种游戏在 shopee、速卖通等电商平台早已存在，且有人借此盈利。
• 创新与盈利模式：有人通过让精选联盟中全是自己的货来利用自然流量盈利，这是一种创新的玩法。
• 可借鉴的经验：其他电商平台的成功经验可以为 TikTok 人才计划的发展提供参考和借鉴。
• 不断探索与优化：随着市场的变化和发展，需要不断探索和优化人才计划的模式和策略。