新乡tiktok跨境招人，tiktok员工待遇
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tiktok员工待遇
据美国劳工部的文件显示，薪资披露数据中雇主所开的工资是企业在外国劳工认证申请表中证明属实的最低工资，用以支付给特定岗位的员工。工资是根据每个特定的岗位、行业和具有类似资格的相似雇员拿到的平均薪酬来支付的，这个平均薪酬称为“普遍工资”。
9公司可以选择向雇员支付的薪水超过该披露数据中体现的数额，或者以其他方式（比如通过股票期权和补助金）给予补偿。比如说，TikTok还向其在美国的一些雇员提供股票期权，作为另一种薪酬来源。
以下是字节跳动和TikTok在2020年为从事关键岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的薪水：
产品和工程
基本薪水在8.9万美元至28万美元
（60万～191万人民币）
TikTok和字节跳动为从事产品和工程岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在89900美元至280000美元，覆盖的岗位类似如下：
软件工程师：89900美元至280000美元
产品/用户体验设计师：120000美元至180000美元
数据工程师：145000美元至256800美元
高级软件工程师：160000美元至264000美元
高级后端软件工程师：195000美元至240000美元
数据科学和研究
基本薪水在12.5万美元至30万美元
（85万～205万人民币）
TikTok和字节跳动为从事数据科学和研究岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在125000美元至300000美元，覆盖的岗位类似如下：
高级数据分析师：125000美元至160000美元
数据科学家：128000美元至200000美元
研究科学家：138000美元至200000美元
高级数据科学家：228000美元
首席研究科学家：300000美元
面向创收的岗位
基本薪水在5.1万美元至25.2万美元
（34.7万～172万人民币）
TikTok和字节跳动为从事面向创收岗位的永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在51000美元至252000美元，覆盖的岗位类似如下：
内容协调员：51000美元
商业产品公关专员：70000美元
企业客户内容策略师：89400美元
创收高级经理：100000美元
创收战略和运营经理：168000美元
品牌合作关系经理：129000美元至145000美元
产品战略专员：150000美元
贴标许可和合作关系高级经理：225000美元
核心广告高级产品经理：240000美元至252000美元
总体岗位
基本薪水在49920美元至30万美元
（34万～205万人民币）
总体而言，TikTok和字节跳动在此期间为永久性和临时性（H1-B）员工提供的基本薪水每年在49920美元至300000美元。
整个公司的工资中位数大体相似。据来自54份外国劳工证书申请表的数据显示，TikTok的年基本薪水中位数每年约175000美元。据来自187份申请表的数据显示，字节跳动的年基本薪水中位数每年约160000美元。
其他关键岗位包括：
2D美工师：80000美元
音频工程师：80000美元
人力资源业务合作伙伴：90000美元至168000美元
同声传译员：74000美元至141000美元
tiktok跨境电商需要粉丝吗
对于TikTok跨境电商来说，拥有一定数量的粉丝是有一定的好处的，但并不是必需的。以下是一些关于粉丝对TikTok跨境电商的影响和作用：
品牌曝光和知名度：拥有大量粉丝可以增加你的品牌在TikTok平台上的曝光和知名度。通过发布有吸引力的内容，吸引更多用户关注你的账号，从而提高品牌的可见性。
市场推广和产品推广：拥有粉丝可以帮助你更好地进行市场推广和产品推广。你可以通过发布相关的内容来宣传和推广你的产品，吸引潜在客户的关注和购买。
社交影响力和口碑传播：拥有粉丝可以增加你在社交媒体上的影响力，使你的品牌和产品更容易被人们讨论和传播。粉丝们可以通过点赞、评论和分享你的内容，帮助扩大你的影响力和品牌口碑。
吸引合作伙伴和赞助商：拥有一定数量的粉丝可以增加你与合作伙伴和赞助商合作的机会。合作伙伴和赞助商通常会更倾向于与有一定影响力和粉丝基础的账号进行合作，以达到更广泛的宣传效果。
然而，即使没有大量粉丝，你仍然可以通过其他方式进行TikTok跨境电商。例如，你可以通过优质的产品、巧妙的营销策略和与潜在客户的互动来吸引用户的关注和购买。在TikTok跨境电商中，粉丝只是其中的一部分因素，成功还需要综合考虑其他因素。
tiktok运营专员是干什么的
tiktok运营专员
【岗位职责】
1、负责公司TikTok账号运营，包括账号管理店铺运营及维护:负责短视频内容和专题策划创作针对明确客户群体有趣有料的内容并配合短视频产出，增加账号活跃度；
2、对店铺进行规划和定位，做好必要的市场调研，对接各部门工作，对产品进行分析，上传产品，维护并优化listing质量；
3、结合产品及品牌特性，总结用户习惯、洞察用户需求，策划出有较高传播度的短视频内容提升点赞量、播放量、评论量、粉丝量等；
4、收集、分析市场情况及竞争对手情况，定期进行产品促销活动，为店铺引流，优化关键词提升转化率、好评率，提升店铺质量，及时提出相应的对策及运营方案；
tiktok公会招主播方法
要招募tiktok公会的主播，需要先确定公会的定位和核心价值，针对这个定位和价值主推相关内容的主播。
可以通过社交媒体或招聘网站发布招聘信息，同时可以联系相关领域的KOL或达人，了解其是否有意愿加入公会。在选择主播时，需要注意其内容创作能力、互动能力、稳定性等方面的素质。此外，建议定期与主播开展培训和交流活动，提高其创作能力和公会的运营管理能力，以达到更好的效果。
